做一个 T 型人才，或者说博学且有专长，这类说法在很多地方都能看到，我印象中最深刻的是在 Valve 的员工手册中，大概是因为一直都期待能有一家企业回应这种说法吧。

看看现在的招聘，基本都指明了要什么后端，前端，算法之类的岗位，还会明确说明使用的技术栈和工具，当然不是说这样不好，让别人了解一家公司的技术栈还是很有必要的，某种程度上反映了这家公司的技术追求和技术积累。但是很多时候，我还是希望遇到那种例外的，因为我自己就是一个例外。

在我看来，大家从事这一行，其实多少都是自己真的喜欢做这件事，能从用编程语言实现一个东西中获得成就感和满足，享受这个过程，当然前提是你在做有意思的事情，而不是为了挣钱在拧螺丝。很多时候，做一件事需要很多方面的技术，这也是为什么需要团队合作。不过沟通始终是存在成本的，而且想要组建一个技术水平都强且比较平衡的团队其实很苦难，这个时候就需要有些人自己站出来，靠自我驱动去学习尽可能多的东西，并将其运用到实际中去。

听起来可能有点不切实际，明明是几个人才能做好的事情，为什么觉得一个人就能做好？因为大多数时候我们不需要把每个方面都做到极致，而只是部分地方足够好，其他地方足够用即可。如果是这样的话，一个人真的可以做很多事情了。而且，随着一个人接触的新鲜事物越来越多，他就应该有能力从中提炼出一套通用的体系，在这样的体系下学习新知识就会事半功倍。再者，一个人如果能掌握多方面的知识，也有助于在宏观角度上进行规划，设计出更好的架构。

于我而言，当然不能被自己工作上的职位所局限住。正式因为还没找到那种能让我感到狂热，明确知道自己愿意为之奋斗一生的目标，所以才需要广泛接触各种有意思的事物，不断学习新鲜事物，保持脑子的活跃状态。另外，也是因为自己只有一个人而已，而且在可以预期的将来也不会有什么变化，所以不得不尝试一个人完成项目。能有合适的人沟通自然是好的，不过就算没有，一个人也可以做很多事情了。

目前这个阶段，正是往宽的方向发展的时候，只有尝试过足够多的方向，才有可能找到最适合自己的，然后再考虑一步步深入。从基本的机器学习到各种深度神经网络，从后端到前端，从代码到设计，下一步大概是看看游戏了，大概了解一遍之后就要开始思考在哪里深入研究了，不过大概是离不开数学的，毕竟真正震撼人心的美还是要靠数学。